Lunes, 25 de marzo de 2019 8:25 PM

Realizan taller para conformar estrategia de género azucarera de Ciego de Ávila

MujeresHéctor E. Paz Alomar Enmarcarse en una estrategia de igualdad de género que permita conocer las brechas que hoy tiene el sector azucarero, devino objetivo central del primer taller organizado por la Dirección de Capital humano de la Empresa Azucarera Ciego de Ávila.

El propósito que anima al Grupo Empresarial AZCUBA consiste, a partir de los resultados que se obtienen en este y otros encuentros que, simultáneamente, se realizan en el país, en la elaboración de una estrategia general para dar solución a la problemática que presupone la igualdad de género en ese priorizado sector de la economía cubana, que posibilite el empoderamiento de las féminas.

Este evento provincial contó con la participación de una representación de mujeres trabajadoras, ocupantes de una variada gama de responsabilidades y ocupaciones, tanto en las plantas industriales como en las unidades productoras de caña, entidades de apoyo y centros de prestación de servicios; y tuvo como sede el salón de reuniones de la Universidad de Ciego de Ávila Máximo Gómez Báez (UNICA).

Mediante la aplicación de diferentes técnicas grupales y encuestas, fueron identificadas las principales brechas que aún limitan la igualdad de género, como el machismo, la invisibilidad, el nivel cultural y la edad, la maternidad y cuidado de los hijos, el poco apoyo de la familia, la violencia, el acoso sexual y las incomprensiones de directivos poseedores de métodos y estilos de trabajo incompatibles con el tema, entre otras.

Las delegadas presenciaron un video contentivo de las valoraciones e indicaciones que, sobre la Estrategia de Igualdad de Género y su importancia para las féminas que laboran en el sector, hiciera el ingeniero Julio A. García Pérez, presidente del Grupo Empresarial AZCUBA, durante la realización del primer taller nacional sobre esa temática.

Recibieron, además, una conferencia que trató sobre esa temática, impartida por la Doctora en Ciencias Sahyly Cotelo Armenteros, profesora e investigadora de la UNICA, quien, además, es la presidenta de la Cátedra de Estudios de Género en la casa de altos estudios.

La ingeniera Tamara Brito Figueredo, directora de Capital Humano en la Empresa Azucarera Ciego de Ávila, afirmó que el encuentro cumplió los objetivos propuestos y convocó a las participantes a transmitir en la base los objetivos y experiencias adquiridas, y el por qué es necesaria la aplicación de la estrategia que, una vez organizada y establecida, permitirá poner coto, paulatinamente, a las brechas detectadas y garantizar la igualdad de acceso a los recursos para hombres y mujeres.

Fue reconocido un pequeño grupo de compañeras, quienes, al igual que muchas otras, en sus desempeños cotidianos sienten el rigor de su entrega y sacrificio, en aras del bienestar común.


Comentarios  

# Alicia del Carmen 12-03-2019 23:36
Yo pensaba que estábamos más adelantados en los temas de género.
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# Zidy 15-03-2019 18:05
Este es un tema en el que siempre hay que estar "adelantado". Los intercambios son muy productivos, es necesario ver cómo pensamos en cuanto al papel de la mujer en la sociedad y eleiminar brechas que todavía existen.
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# Franz 15-03-2019 16:58
Artemisa ya realizó su taller de género donde las participantes hicieron un grupo de planteamientos, los cuales van a conformar la estrategia de género de la empresa.
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# Zaga 15-03-2019 17:00
Cada acción es un paso de avance, pero pienso que queda mucho por hacer todavía.
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# alexiZ 15-03-2019 17:41
No es lo adelantado es que estamos arriba del desarrollo de la MUJER CUBANA cuanto valor y sentimientos hacia ella que tanto esfuerzo hacen en el trabajo y en la casa
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# Yfdez 18-03-2019 09:16
El propósito que anima al Grupo Empresarial AZCUBA consiste, a partir de los resultados que se obtienen en este y otros encuentros que, simultáneamente, se realizan en el país, en la elaboración de una estrategia general para dar solución a la problemática que presupone la igualdad de género en ese priorizado sector de la economía cubana, que posibilite el empoderamiento de las féminas.
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# Zandra 18-03-2019 09:38
Es importante que se realicen Talleres como estos para que la mujer cubana tenga su espacio para intercambiar, reconocer y resaltar la labor de la mujer cubana.
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# ZUMI 18-03-2019 10:00
Las mujeres demostrando con su capacidad e inteligencia que todo reto por muy dificil que se plantee con amor y dedicación es capaz de cumplirse
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# Zandy 18-03-2019 10:51
Vivimos en en paós muy machista pero las mujeres nos hacemos respetar con las acciones diarias en diferenees esferas de la sociedad y la economía, ¿por qué no en la industria azucarera?, NOSOTRAS SOMOS CAPACES.
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# briz 18-03-2019 14:24
las mujeres siempre adelante con la revolucion, demostrando que todos somos iguales y capacez
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# yamiz 19-03-2019 12:35
Las mujeres defendemos nuestros principios, unidas logramos lo que nos proponemos.
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# dayaZ 19-03-2019 12:56
Con una variada participacion de mujeres del sector para un total de 95 mujeres procedentes de cada territorio y representastes tambien de cada una de nuestras empresa de appllo presente en nuestra provincia
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# dayaZ 19-03-2019 13:03
Un paso adelante para resaltar y darle protagonismo a la mujer en el sector azucarero
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# dayaZ 19-03-2019 13:05
Sábado 9 de Marzo del 2019 en el teatro de la Universidad Máximo Gómez Báez de Ciego de Ávila se realizó el primer Taller de Genero en la Provincia, coauspiciado por la Máxima dirección de la Empresa Azucarera Ciego de Ávila, la ATAC, la CTC y la UNICA, saludos a cada mujer del sector azucarero, desde la cocinera, la mecánica y la de oficina, a todas en general por su trabajo tan valioso
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# dayaZ 19-03-2019 13:07
La labor de la mujer en áreas claves del sector y problemática que presenta en lo laboral y social para desarrollar su trabajo, fueron temas debatidos en una charla con mujeres del sector en la provincia de distintas funciones en cada uno de sus centros laborales.
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# noraz 19-03-2019 15:37
En el taller aplicamos diferentes técnicas grupales y encuestas, fueron identificadas las principales brechas que aún limitan la igualdad de género, como el machismo, la invisibilidad, el nivel cultural y la edad, la maternidad y cuidado de los hijos, el poco apoyo de la familia, la violencia, el acoso sexual y las incomprensiones de directivos poseedores de métodos y estilos de trabajo incompatibles en el sector azucarero en Ciego de Avila,ademas aprovechamos para el intercambio entre las diferentes profesiones que realizamos desde nuestros puestos de trabajo en la industria azucarera avileña. fue una buena oportunidad para comenzar a organizar nuestra estrategia de genero desde nuetras propias opiniones.
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# EleZa 20-03-2019 10:46
La Empresa Azucarera Matanzas también desarrollo su 1er Taller de Género, con la participación de una representación de las féminas de la Empresa Azucarera, las Unidades Empresariales de Base, las Unidades Productoras y los Grupos de Apoyo, así como dos compañeras de la FMC. Se discutieron las problemáticas que hoy afectan a las mujeres del sector en la provincia y se identificaron las brechas fundamentales en las que hay que trabajar.
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